党委书记：王军民（～2007年9月）       刘景元（2007年9月～）

政府乡长：高 智（～2007年9月）       朱学文（2007年9月～）

人大主席：王增元

副 书 记：李 强

纪检书记：王 琦

副 乡 长：黑瑜     孟新良    白海涛     马志友

人大副主席：李爱平

武装部长：肖建荣

 

【工作综述】  2005年以来，紧紧围绕“抓党建、促发展”的根本要务和“农业增产、农民增收、农村稳定”的目标，坚持经济建设为中心，以建设社会主义新农村总揽工作全局，全面加强党的建设和“三个文明”建设，大力发展“梨果、花椒、草畜、劳务”四大产业，突出了“六个重点”，狠抓了“六项工作”，实现了“六个促进”。2005年，实现农民人均纯收入1690元，较上年增长8.5%。新建苹果园 2000亩，完成四项新技术推广面积5730亩，实施果实套袋520万只，创建圪垛、东至、鱼见三个梨果示范园（其中鱼见村达到县级示范园标准）完成无公害苹果基地建设500亩。全乡完成人工种草1780亩，畜禽存栏15347只（头），其中：羊子4880只，牛1510头，猪390头，防疫率均达到100%。完成下坡、葛家洼等8个养牛专业村建设，沼气建设143口。实现粮食总产3070吨，人均占有粮食达450公斤。完成退耕苗木补植12余万株；新修基本农田1280亩； 2006年，实现农民人均纯收入1901元，较上年增长12.5%，。新建苹果园 5220亩；完成四项新技术推广面积8700亩；实施果实套袋970万只；继续巩固圪垛、东至、鱼见三个梨果示范园，完成无公害苹果基地建设500亩。畜禽存栏23500只（头），其中：羊子3780只，牛1410头，猪650头，防疫率均达到100%；继续加强下坡、葛家洼等八个养牛专业村建设；农村富余劳动力转移输出3125人；沼气建设143口；实现粮食总产3070吨，人均占有粮食达450公斤。完成退耕苗木补植12余万株；新修基本农田1280亩；新建水窖163眼。2008年，实现农民人均纯收入2011元，较上年增长10%。新建苹果园 4112亩；完成四项新技术推广面积8700亩；实施果实套袋1000万只；继续巩固圪垛、东至、鱼见三个梨果示范园建设；完成无公害苹果基地建设500亩。全乡畜禽存栏23500只（头），其中：羊子3180只，牛1410头，猪1170头，防疫率均达到100%；继续加强下坡、东至等八个养牛专业村建设；农村富余劳动力转移输出2250人，沼气建设133口；完成退耕苗木补植15余万株；新修基本农田380亩。

 

【党建工作】  2005年，按照县委组织部安排，完成了张阳、迭村、左溪三个党员活动阵地建设，在工程实施过程中，乡上积极协调选址、征地等前期工作，并派专人施工，保证工程质量，使全乡25个行政村党员活动阵地建设达标，党员活动逐步走向正常化、正规化轨道。全乡共纳新预备党员27名，平均年龄30岁，高中以上文化程度占到50%；培养积极分子30名，培养先进党支部书记五名，优秀共产党员八名。2006年，确定左溪、张阳、铁村等五个支部为创建支部，分别由党委委员包挂，每村确定一名干部包抓，目前五个支部基本达到创建标准。共纳新预备党员27名，平均年龄30岁，高中以上文化程度占到65%；培养积极分子30名，培养先进党支部书记五名，优秀共产党员11名。2008年，全乡共召开党建专题会议250余次，乡上下发文件20余份，办学习专题板报12期，刷写固定标语30多条，使广大党员领导干部牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。全乡培养积极分子52名，村级干部后备人选48名，纳新党员17名，其中机关支部纳新党员五名，使党员干部队伍的战斗力大大增强；积极推行了鱼见、圪垛、下驿三个行政村的党员中心户建立试点，党员中心户起到了积极作用，计划在年底前全乡进行推广。积极推行党员承诺制度，落实承诺事项290件，完成276件。投资8000余元对各支部的活动阵地进行了维修，制定了各项制度和计划，做到农村工作用制度说话，拿制度办事，大大提高了基层组织的执政能力。

 

【基础设施】  2005年，规划了左溪村的扶贫重点村建设；实施了老石村移民搬迁规划、建设和下驿村新农村建设；完成了迭村、西岭、兰圪塔三个村移民搬迁全面工程，建成窑洞227孔，110户437人已乔迁新居。  2006年，完成了老石移民搬迁工程，集中供水设施、广播电视线路到户，完成了通路、学校、围墙大门、低压入户、厕所、排水渠等配套工程，对部分裂缝的窑洞进行了整改处理，大部分群众已乔迁新居；乡上积极争取郭家村旧村改造以工代赈项目，完成了规划和地基整理；实施了英儿、下驿、老石等村143户沼气池建设，共投资43万元，其中群众自筹18万元，沼气池大部分已投入使用；乡上争取项目资金36万多元，修建了南河沟乡敬老院，可解决全乡及周边乡镇孤寡老人的养老问题。2008年，完成了郭家、左溪两个行政村移民搬迁工程，两个工程总投资390万元，新建窑洞187孔，旧窑改造48孔，极大地改善了村民的居住条件；建成郭家、老石、圪垛、鱼见、下驿五个农业信息宣传示范村，配备了电脑等硬件设施，建立健全了规章制度，培训了电脑操作人员，农村信息文化产业进一步加强；积极争取项目，实施了南河沟-左溪、赵见-南湾以及南河沟至罗子山三条柏油路建设，极大地改善了山后各村的道路条件，促进了当地产业的健康发展；协调、配合有关业务部门，建成联通、移动信号发塔各一处，实现了乡域内手机信号无盲区，大大改善了群众与外界联系沟通的基础条件，为主导产业营销和信息互动提供了良好的平台；实施了下驿、曲木两个村的农田基本建设380亩；完成了左溪、东至村三座淤地坝维修的前期测量、规划工作，预计下年初完成维修工程。

 

【退耕还林】  2005年以来，着重抓好封禁和管护工作，巩固历年退耕还的管护成果。2005年，实施退耕苗木补植12余万株，锄草4.9万亩，涂白3.3万亩，施肥2.9万亩，喷酒农药2.2万亩，同时在各村聘请护林员25名，负责辖区内退耕管护工作。2006年，实施退耕苗木补植10余万株，锄草五万亩，涂白3.5万亩，施肥2.9万亩，喷酒农药2.2万亩，乡上和各村的护林员签订了管护合同，夯实管护责任，按照“坚持标准，处罚到位”的要求，坚决查处放牧、砍伐等不法行为，共查处放牧户17户，征收水土流失补偿费1.4万元。2008年，实施退耕苗木补植15万株，锄草5.9万亩，涂白1.3万亩，病虫防治2.2万亩查处放牧户11户，征收水土流失补偿费1.3万元，野外放牧和破坏生态现象得到有效遏制。

 

【安全生产】  2005年以来，实行安全生产责任追究制度，政府与各行政村主任签订了安全生产目标责任书，形成了一把手负总责，一把手亲自抓的工作机制，深入开展安全生产宣传教育，严格农机管理，严禁带病、报废、手续不全农用车上路作业，严厉查处无证驾驶、三轮车载人及客运车辆超载等违法行为。制定了《森林防火预案》，建立健全了各村森林防火机构，成立了领导小组和扑火队，要求25名专业护林员，实行24小值班制，严防死守，防患于未然。抓好乡村道路维护工作，聘请了六名管护人员，按路段签定了管护合同，在雨雪过后，及时督促管护人员进行垫路维护，确保车辆安全通行。2005年，查处三轮车载人21起，强制报废三轮一台，处罚47人次。2006年，查处21起，强制报废三轮一台，处罚47人次。2008年，查处19起处罚42人次，建立了安全生产月报制度，对农村存在的危窑危房、校舍安全、滑坡地段、防汛防火等安全隐患，做到上报及时，防范有力。三年内全乡无任何安全事故发生。      

 

【综治信访】  2005年、2006年，乡上成立了综治信访工作领导小组，由党委书记挂帅，农经站、退耕办、综治办所有干部为成员，专门负责信访接待和案件查处工作。乡党委确定工作纪律，有案即查，一次到位，不留尾巴，共接等群众来信来访47次，协调解决26起，立案查处21起，结案率达到了100%。2006年，接到群众来信来访40次，协调解决11起，立案查处29起，结案率达到了100%。2008年，全乡上下认真贯彻落实“稳定是第一责任”和“打防结合，预防为主”的方针，排查出各类矛盾隐患31起，治安刑事案件比同期下降了20个百分点，确保了辖区社会稳定，人民安居乐业；接等群众来信来访27次，协调解决18起，立案查处九起，结案率达到了100%。全乡三年内无一例越级上访现象。 

2005年以来，深入开展了“三个文明”建设进农户活动，乡党委、政府专门下发文件，并确定科级领导抓点、干部抓面的工作措施，做到规划、创建责任人和实施办法一步到位，主要抓了圪垛、英儿、老石三个综治示范村建设，在完善《村规民约》等公民行为规范的同时，全面开展了道德实践活动，教育群众说文明话、做文明人、办文明事。全乡每年开展“婆媳座谈会”、“好媳妇”、“好公婆”评选等道德实践活动四次；积极开展“十星级文明户”和“五好家庭”评选活动，每年参评户达1400户，占总户数的90%，每年选出“十星级文明户”270户，“五好家庭”43户，并实行了挂牌管理。

 

【科教文卫】  2005年、2006年，乡上成立了以乡长为组长，主管教育的副乡长为副组长，教办主任、中心小学校长和财政所等领导组成的教育工作领导小组，每月召开一次专题会议，研究部署教育工作。保证全乡不出现一例失学儿童，义务教育步入正规化管理，2006年度全县高考理科状元及中考全市第一名都是南河沟籍的学生； 加强组织网络和服务体系建设，达到培训、服务和宣传三位一体化，建立圪垛苹果管理示范基地一个，建立下坡、下驿、郭家养殖示范村三个，发展科技示范户60余户，特色示范园15个；乡上制定了产业培训规划，每年开展科技示范基础培训六次，群众受教育率达90%以上，开展科技示范村技术培训10次，培训技术骨干20名，并实行技术骨干科技联扶制度，每名骨干帮扶五户村民，全程负责技术咨询、培训、服务等工作；全乡在科技培训上投入资金共五万余元，建立圪垛苹果管理示范基地一个，建立下坡、下驿、郭家养殖示范村三个，发展科技示范户30余户，特色示范园三个；2006年在全乡范围内实施农村新型合作医疗项目，组织工作人员积极动员，全面落实，全乡参加新型农村合作医疗5433人，占全乡农业总人口的83%；计划生育重点对象“三查”率均达100%，节育措施及时率90%，生殖健康服务率92%，流动人口持验证率95%，计划生育到位率100%。2008年，狠抓了科技进步工作，全乡在科技培训上投入资金共五万余元，建立圪垛苹果管理示范基地一个，建立下坡、下驿、郭家养殖示范村三个，发展科技示范户60余户，特色示范园15个；全乡开展集中培训8次，受训达4580人次，基层干部、技术人员培训率达90%以上，农村劳动力培训率达80%以上；全乡参加新型农村合作医疗增至5844人，占全乡农业总人口的90%；建成左溪、张阳两村高标准村级卫生室，切实解决了群众看病贵、看病难、看病远的问题；计划生育重点对象“三查”率达100%，节育措施及时率96%，生殖健康服务率97%，已婚育龄妇女应知应会率95%，流动人口持验证率98%，计划生育到位率100%。

 

【存在问题】  地方贫穷落后，资金紧缺，有些工作开展起来难度极大；人员编制不齐整，人力不够；地处偏远，交通不便，信息相对闭塞。（ 李文峰）